Администратор, Банкетная служба
+7 (968) 461 5280
x

Секреты лучших корпоративов

Часто сотрудники не любят ходить на корпоративы из-за отсутствия интереса. Ежегодно их ждет одно и то же: алкоголь и закуски прямо в офисе или в лучшем случае – в кафе. Но ведь корпоратив – это не очередной повод выпить, а важное мероприятие, цель которого:

Предлагаем вам несколько советов, как организовать классный корпоратив, где работники почувствуют себя значимыми для компании и руководителя.

Выберите оригинальный формат

Просто алкоголь и пляски до утра – это формат, давно ушедший в прошлое и порядком надоевший сотрудникам фирм. Сейчас подчиненные ждут от праздника большего, их нужно заинтересовать. Продумайте разноплановую программу с:

Совместная деятельность прекрасно сближает коллектив, вдохновляет на командную работу.

Отличный вариант – пригласить ведущего, который сам продумает насыщенную развлекательную программу и мероприятия, которые помогут сплотить работников компании.

Учитывайте предпочтения сотрудников

Вкусы у всех людей разные. Взгляд директора на то, каким должен быть корпоратив, может совсем не совпадать с желанием сотрудников. Поэтому идеальное решение – устроить опрос, выяснив предпочтения подчиненных. Сейчас это легко организовать с помощью онлайн-сервисов.

Это позволит создать не только тот праздник, который понравится работникам, но и дать им почувствовать, что руководителя интересует их мнение. Позвольте им принять участие в организации мероприятия: всем людям важно быть нужными.

Создайте неформальную атмосферу

Частая и грубая ошибка при организации корпоратива – сохранение деловой обстановки. А ведь это праздник! Создайте непринужденную атмосферу, в которой нет разговоров и даже мыслей о работе, где коллектив просто отдыхает, общается, развлекается.

Не устраивайте мероприятие в офисе: не всем удастся в полной мере расслабиться там. Лучше отметить корпоратив в ресторане, арендовать домик за городом или организовать пикник на природе. Если офис – это единственный доступный для вас вариант, то максимально измените привычное пространство, чтобы было как можно меньше ассоциаций с работой.

Не давите и не принуждайте

Во время проведения корпоратива старайтесь не заставлять сотрудников участвовать во всех конкурсах, играх, мастер-классах и прочих мероприятиях. Не оказывайте давление, дайте полную свободу. Но если вы заранее учтете интересы подчиненных, то и принуждать никого не придется.

Отлично провести корпоратив

Не отнимайте у работников личное время

Планируя корпоратив, выделите для его проведения именно рабочий день, а не выходной. Это поможет не затронуть личные планы работников, что опять же даст понять, что вы заботитесь о них. Плюс это гарантирует, что присутствовать будет большинство, ведь на рабочий день точно никто и ничего не планирует.

Не скупитесь на слова благодарности

Корпоратив не должен быть просто пьянкой, пусть даже с интересной и веселой программой. Минутной официальной речи руководителя тоже не достаточно. Часть мероприятия выделите специально для того, чтобы сказать слова благодарности всему коллективу за их вклад в развитие фирмы, подарить им небольшие презенты или вручить премии.

Не превращайте сотрудников в поваров и официантов

Продумывать меню, сервировку, следить за своевременной подачей блюд – все это отнимает много сил и времени, отвлекает от веселья и общения с коллегами. Не загружайте подчиненных рутиной, дайте им отдохнуть. Воспользуйтесь услугами кейтеринга.

Это и вкусная еда, и правильная сервировка, и быстрое обслуживание официантами. Сотрудники будут чувствовать себя важными персонами и смогут в полной мере расслабиться.

Хотите устроить незабываемый корпоратив? Обращайтесь в наш ресторан «Колесо Времени» в Москве! У нас комфортные залы для корпоративных банкетов со всем необходимым оборудованием для проведения праздников, а также целый комплекс услуг по организации торжеств. С нами вы забудете про все хлопоты, а ваши работники останутся довольны!